Arbeitsrecht

Kündigungsschutz

Wir verhelfen Ihnen als Arbeitnehmer bei Kündigungen, Abmahnungen und nicht gezahltem Lohn zu Ihrem Recht.

Sie haben Ihre Kündigung erhalten und möchten nun prüfen lassen, ob diese zu Unrecht erfolgt ist?

In diesem Fall sind Sie bei der WKR Germany LLP und ihren Rechtsanwälten richtig.

Wir haben langjährige Erfahrung mit Kündigungsschutzverfahren und können mit Hilfe weniger Fragen herausfinden, ob sich in Ihrem konkreten Fall die Einlegung einer Kündigungsschutzklage lohnt und mit welchen Risiken diese für Sie persönlich verbunden ist.

Auf Grundlage unserer Empfehlung können Sie dann entscheiden, ob Sie Klage beim zuständigen Arbeitsgericht Ihres Arbeitsortes einlegen. Beachten Sie bitte schon im Vorfeld, dass eine Kündigungsschutzklage grundsätzlich auf Aufhebung der Kündigung gerichtet ist, aber in den überwiegenden Fällen durch einen Vergleich endet. In diesem verpflichtet sich der Arbeitgeber, eine konkrete Abfindung als Ersatz für den Arbeitsplatzverlust zu zahlen (zumeist ein halbes bis ein ganzes Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr). Bitte überlegen Sie sich daher – in Absprache mit unseren Rechtsanwälten – bereits vor Einlegung der Kündigungsschutzklage, mit welchem Ziel Sie die Klage verfolgen möchten.

WICHTIG: Im Falle einer Kündigung ist sehr schnelles Handeln unbedingt geboten, da eine Kündigung arbeitsrechtlich nur innerhalb von drei Wochen nach Zugang gerichtlich auf ihre Rechtmäßigkeit hin überprüft werden kann. Wird diese Frist nicht eingehalten, ist eine arbeitsrechtliche Prüfung Ihrer Kündigung selbst für den besten Rechtsanwalt nicht mehr möglich.

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