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Kündigung

Freigestellte Arbeitnehmer dürfen mitfeiern

Auch wenn ein Mitarbeiter während der laufenden Kündigungsfrist freigestellt ist, darf er an Betriebsfeiern teilnehmen. WKR-Erklärung Der Gleichbehandlungsgrundsatz besagt, dass ein Arbeitgeber, der eine Leistung

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